Potencia el ingreso y desarrollo de tus colaboradores
mediante procesos de onboarding y capacitación en línea.
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¡Ofrece una gran experiencia a los nuevos talentos! Crea cursos o capacitaciones interactivas en línea, de acuerdo a los perfiles de cargo. Comprueba el avance y el potencial desde el primer día en la organización.
Con el Centro de Aprendizaje (LMS) podrás crear cursos, opcionales u obligatorios, con el fin de fortalecer las habilidades blandas y/o duras de los colaboradores sin importar el lugar donde se encuentren y todo con el look & feel de la empresa.
Podrás crear, planificar y disponibilizar mallas con capacitaciones, inclusive invitar a proveedores externos, para que suban sus propios contenidos y en los formatos que prefieras: texto, videos, imágenes, entre otros.
Cuando un colaborador ingresa a la organización y completa su onboarding, con Rankmi es posible crear una encuesta para que el trabajador evalúe su ingreso y el proceso de adaptación a la empresa.
Con nuestra plataforma puedes potenciar tus planes de desarrollo de los colaboradores, consultando qué tipo de capacitación necesitan y qué nuevas herramientas les gustaría adquirir.
Escucha la opinión de tus colaboradores sobre los planes de desarrollo y capacitaciones que ofrece la compañía. De esta forma podrás detectar los desafíos que debe superar la organización.
Organiza las reuniones de onboarding, capacitaciones y de cualquier índole de forma eficiente mediante Gestión de Reuniones (mity), a fin de que los encuentros sean productivos y no consuman excesivo tiempo.
Fomenta en las personas la cultura de las reuniones productivas y participativas, ya que la plataforma permite que un líder, jefe de área e incluso tus colaboradores puedan crear eventos e invitar a quienes deben participar.
No pierdas de vista ningún detalle, tarea o avance de los acuerdos alcanzados en tus reuniones. Capacita a tus colaboradores para que hagan una eficiente gestión de los eventos y el seguimiento en tiempo real del cumplimiento de lo acordado.