En un mundo cada vez más conectado, la telemedicina ha revolucionado el acceso a los servicios de salud, brindando soluciones prácticas a las barreras geográficas y económicas que enfrentan millones de personas.
En México, su relevancia cobra aún más fuerza frente a los retos de cumplir con la NOM 035, una norma clave diseñada para identificar y gestionar los riesgos psicosociales en el ámbito laboral.
Para profundizar… ¿Qué es la telemedicina?
La Organización Mundial de la Salud (OMS), define a la telemedicina como el uso de tecnologías para ofrecer servicios de salud donde la distancia sea un factor crítico, con el fin de mejorar la salud de los individuos y las comunidades.
Según la OMS, la telemedicina debe ser una herramienta de uso rutinario y de fácil acceso para los profesionales de salud y la población en general, ayudando a superar barreras geográficas y económicas.
A lo largo de los años, la telemedicina ha ido evolucionando y ampliándose, no solo para facilitar las consultas virtuales, sino también para incluir la educación continua de los proveedores de salud, la investigación y la prevención de enfermedades.
También conocida como telesalud, la medicina a distancia resulta útil en países en desarrollo o en zonas rurales donde el acceso a servicios médicos tradicionales puede ser limitado, mejorando la disponibilidad de atención médica para quienes lo necesitan y cuyas afecciones médicas si puedan ser tratadas de manera remota.
¿Por qué es importante la telemedicina en relación con la NOM 035?
La NOM 035 es una normativa clave para las empresas en México, creada por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) para identificar, prevenir y gestionar los factores de riesgo psicosocial en el entorno laboral. La norma tiene como objetivo promover un ambiente de trabajo saludable, reducir el estrés laboral y proteger la salud mental y física de los trabajadores.
Sin embargo, según reveló el reciente estudio “Impacto del estrés laboral en los colaboradores”, elaborado por la bolsa de trabajo en línea OCC México, más del 42% de los empleados en México reportan niveles severos de estrés, lo que convierte en un desafío el cumplimiento de esta normativa para muchas organizaciones.
Además, la implementación de la NOM 035 exige una gestión adecuada de los riesgos psicosociales, lo que implica el acceso a servicios de salud y la correcta documentación de las acciones tomadas para prevenir estos factores.
De acuerdo con cifras del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), el 43,9% de los trabajadores mexicanos que tienen un empleador, no tienen garantizado el derecho de acceso a una institución de salud como prestación laboral.
En este contexto, la telemedicina emerge como una herramienta clave para las empresas que buscan cumplir con los requisitos de la NOM 035 y promover el bienestar de sus colaboradores.
Consultas médicas a distancia como solución para cumplir con la NOM 035
En Rankmi, en alianza con la plataforma 1DOC3, ofrecemos una innovadora solución de telemedicina para empresas, que permite a las organizaciones ofrecer atención médica y psicológica a sus colaboradores desde cualquier lugar, mejorando su bienestar físico y mental y facilitando el cumplimiento de la NOM 035.
Con esta nueva herramienta, apoyamos a brindar acceso inmediato a atención médica, para evitar posibles sanciones y optimizando la salud laboral de tu equipo.
Al incorporar Telemedicina en tu estrategia de bienestar, puedes ofrecer teleconsultas médicas, evaluaciones de nutrición y seguimientos adecuados, además de tener acceso a videos y pódcast creados por expertos en salud y bienestar, diseñados para apoyar y orientar a los colaboradores.
Todo lo anterior, a través de una plataforma accesible que simplifica la gestión de la salud laboral y la documentación necesaria para cumplir con las normativas.
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