Claves para conocer y adaptar tu empresa a la Ley Karin

¡Conoce cómo puedes implementar la Ley Karin en tu organización!

La implementación de la Ley de Acoso Laboral en Chile, conocida como Ley Karin, representa un avance crucial en la protección de los derechos de los trabajadores.

Esta nueva legislación aborda de manera integral los diferentes aspectos del acoso laboral, desde su definición hasta los procedimientos de denuncia y las sanciones aplicables, brindando a las empresas indicaciones sobre cómo adaptarse a estos cambios.

En esta guía, exploraremos los elementos más importantes de esta normativa innovadora, incluyendo los distintos tipos de acoso laboral y las mejores prácticas para gestionar estos casos dentro de las organizaciones.

Nuestro objetivo es proporcionar a los empleadores y trabajadores las herramientas necesarias para fomentar un entorno de trabajo seguro y respetuoso.