Una visión estratégica que valora las personas en la empresa
Tienen como objetivo central el crecimiento de la empresa y de ahí la importancia que le otorgan a la gestión del talento, ya que entienden el valor de sus trabajadores como eje central de la productividad y rentabilidad. En esa tarea se apoyan en las áreas de capital humano, que actúan como su vínculo más cercano con las personas, no solo para que estén alineadas con los objetivos del negocio, sino también para que vivan una experiencia memorable.