Grandes empresas de distintas industrias en Latinoamérica confían en nosotros.

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Gestión de colaboradores subcontratados

Los equipos de capital humano deben administrar las subcontrataciones y el pago de las remuneraciones de dichos colaboradores. Para cumplir con estas tareas necesitan la flexibilidad que solo aporta la tecnología.

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Atraer el talento más capacitado

Las empresas de servicios se dedican a diferentes ramas y necesitan de profesionales con habilidades específicas, lo que dificulta los procesos de reclutamiento y selección.

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Contratación global de colaboradores

La dinámica del sector se caracteriza por la flexibilidad de las empresas, ya que contratan personal en cualquier país, sobre todo cuando se trata de tareas que tienen un alto componente tecnológico.

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Alta rotación de colaboradores

Muchas de las empresas de servicios contratan colaboradores para proyectos específicos, lo que impacta en los procesos de reclutamiento y selección que se hacen más frecuentes y complejos.

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