Guía práctica

Calendario de Recursos Humanos de México + Plantilla de planificación

Accede a la guía y plantilla editable en Excel diseñada para optimizar tu gestión: incluye el calendario de feriados en México, hitos legales importantes, encuestas de clima laboral, evaluaciones de desempeño y detalles del presupuesto de RRHH.

 

¡Asegura resultados positivos en cada etapa de tu gestión anual!

¡Marca la diferencia en la gestión de Recursos Humanos de tu empresa!

Como responsable del área de RRHH, comprender los procesos críticos y las fechas clave del año es fundamental para cumplir con los objetivos de tu empresa y optimizar la gestión del personal.

En esta guía exclusiva, te ofrecemos un calendario y una plantilla de Excel para ayudarte a organizar actividades esenciales como la atracción de talento, capacitaciones, días festivos, evaluaciones de desempeño y más. 

Descarga esta guía y transforma tu estrategia de Gestión de Personas, en una herramienta poderosa para mejorar el clima organizacional, cumplir con los requerimientos legales y alcanzar tus metas empresariales. ¡La planificación comienza hoy!

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Descubre lo que esta guía tiene para ti

 
  • Una plantilla de Excel completa: con un calendario personalizado para todo el año, espacios para registrar tus actividades, y estrategias predefinidas para facilitar tu planeación anual.
  • Gestión de feriados y vacaciones: cómo planificar y comunicar con antelación las fechas de vacaciones y los días festivos nacionales.
  • Capacitaciones anuales: la mejor forma de organizar los programas de formación en función de los objetivos organizacionales.
  • Encuestas de clima laboral: la importancia de estas herramientas y cómo programarlas a lo largo del año.
  • Encuestas de pulso: pasos para estructurarlas y calendarizarlas, midiendo aspectos como el estado de ánimo, compromiso y satisfacción de los trabajadores.
  • Evaluación de desempeño: cómo establecer un cronograma que facilite el análisis de logros y áreas de mejora de tus colaboradores.
  • Presupuesto anual: estrategias para planificar el presupuesto de forma eficiente, junto con las fechas clave para su preparación.
  • Cumplimiento legal y procesos administrativos: la importancia de estar al tanto de las actualizaciones en normativas laborales de México y cómo adaptarse a ellas.