En Rankmi, creemos que el conocimiento es la base de la acción, por lo que estamos comprometidos con entregar a los líderes de HR información relevante que les permita comprender de manera más profunda el estado y salud de sus organizaciones. Uno de los objetivos es motivar a implementar cambios transformadores, que promuevan un ambiente laboral más satisfactorio y equitativo. 

En este sentido, como parte del acompañamiento permanente que brindamos a más de 500 grandes y medianas empresas en sus mediciones de la experiencia de sus trabajadores, cada 18 meses compilamos los resultados a fin de obtener insights que permitan entender qué está pasando en la experiencia de los colaboradores y colaboradoras en sus trabajos.

De ahí que estamos muy orgullosos de presentar un nuevo benchmark en el que participaron 1.9 millones de colaboradores, quienes respondieron más de 750 encuestas de clima, consolidando la base del estado de experiencia más grande de Latinoamérica.

Este esfuerzo tiene el propósito de compartir el panorama actual de la satisfacción y compromiso de los colaboradores en la región, junto con identificar patrones y tendencias emergentes que podrían redefinir las prácticas de gestión de talento.

Invitamos a los ejecutivos y profesionales de Gestión de Personas a aprovechar este estudio para revisar y revitalizar sus propias prácticas, asegurando que su cultura laboral no sólo atraiga a los mejores talentos, sino que también los mantenga motivados y comprometidos en el tiempo.