“Teníamos dos principales desafíos: asegurar las habilidades necesarias tanto para los participantes como para los líderes, y garantizar que los líderes encontraran valor en la herramienta para crear y ejecutar sus planes de acción”.

"Con la lA de Rankmi, los ejecutivos de selección no tienen que revisar uno a uno cientos de postulaciones, sino que el sistema hace esa revisión y ofrece un reporte sobre el porcentaje de ajuste con el cargo solicitado".

"Rankmi tiene una cualidad que me impactó muchísimo y es su fortaleza en todos los módulos de desarrollo organizacional, que es una ventaja que no tienen otros proveedores".

"Pudimos avanzar en todas las operaciones globales de forma muy veloz, con calidad y excelencia, a pesar de la diversidad de idiomas y culturas".