😱 Desafío: Asegurar la adopción y uso efectivo de una nueva herramienta de evaluación. Era necesario demostrar a los líderes que la herramienta no solo proporcionaba datos, sino que les permitía tomar acciones concretas para mejorar el ambiente de trabajo.
💡Solución: Belcorp implementó la solución de Rankmi para Clima, una plataforma intuitiva y fácil de usar diseñada para medir la satisfacción de los colaboradores y generar planes de acción personalizados.
😍 Resultados: Alcanzaron un índice de participación del 95% en las encuestas de clima laboral, lo que les proporcionó una muestra representativa de las opiniones de los colaboradores. Esta información detallada permitió a los líderes tomar decisiones informadas y diseñar planes de acción personalizados, todo ello accesible desde una única plataforma.
Belcorp es una compañía de belleza y venta directa, guiada por el propósito Impulsamos belleza para lograr realización personal.
Agrupa a las marcas comerciales L’BEL, ésika y Cyzone, a través de las cuales brinda una oportunidad de emprendimiento a más de 900,000 mujeres e impacta en millones de vidas en América Latina y el Caribe.
Cuenta con más de 6.000 colaboradores y está presente en 14 países: Perú, Colombia, Chile, México, Bolivia, Guatemala, Puerto Rico, El Salvador, República Dominicana, Ecuador, Costa Rica, Estados Unidos, Panamá y Suiza.
Su modelo de negocio, estrategia, cultura corporativa e interacción con grupos de interés se construyen teniendo como base el firme compromiso con el desarrollo de las mujeres. En el ámbito corporativo, Belcorp se destaca por promover la equidad de género, con más del 70% de las posiciones directivas ocupadas por mujeres, y un enfoque en sostenibilidad a través de iniciativas que integran empoderamiento femenino, cuidado del medio ambiente y transparencia.
❝ Teníamos dos principales desafíos: asegurar las habilidades necesarias tanto para los participantes como para los líderes, y garantizar que los líderes encontraran valor en la herramienta para crear y ejecutar sus planes de acción❞.
Patricia Pastor, Learning & Development Manager - Belcorp
La empresa enfrentaba el reto de gestionar y optimizar el proceso de medición de clima anual de manera efectiva.
Como Learning & Development Manager, Patricia Pastor lidera la estrategia de aprendizaje y desarrollo, enfocándose en impulsar una experiencia laboral enriquecedora y representativa para los colaboradores de la organización.
Para superar estos desafíos, Belcorp decidió integrar Rankmi, para facilitar la participación activa de líderes y colaboradores.
La integración de la solución de Clima de Rankmi permitió a Belcorp alcanzar los siguientes objetivos estratégicos:
❝ La solución de Rankmi para Clima ha sido muy buena. El acompañamiento constante ha sido clave, y la plataforma es sencilla e intuitiva para todos❞.
Patricia Pastor, Learning & Development Manager - Belcorp
En la actualidad, Belcorp cuenta con las siguientes soluciones de Rankmi:.
El Grupo Biba no solo potenció su comunicación interna y la cultura organizacional, sino que adicionalmente optimizó sus procesos de nómina con Rankmi.
Soluciones adquiridas: Nómina, Social hub y Comunicación interna
Grupo Libertad integró a todos sus colaboradores en una misma plataforma, fortaleciendo la comunicación interna y potenciando la experiencia de los colaboradores.
Soluciones adquiridas: Social Hub, Clima, Engagement y Cultura
Eurocorp, empresa chilena dedicada a la construcción e inmobiliaria, superó el desafío de digitalizar sus procesos de capital humano, además de empoderar a sus líderes para tomar más y mejores decisiones.
Soluciones adquiridas: Desempeño