¿Cómo consolidar las evaluaciones de Desempeño con el fin de tomar decisiones y emprender acciones?

Admetricks es una empresa de tecnología con más de 10 años de trayectoria. Ofrece una suite de soluciones que proporcionan datos sobre las campañas publicitarias online de miles de anunciantes y medios en Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, Ecuador, El Salvador, España, Guatemala, Honduras, México, Nicaragua, Panamá, Perú, Puerto Rico, República Dominicana, Uruguay y Venezuela. 

La suite está integrada por tres soluciones: Ad Intelligence, Brandy Social y Media Partner. Sus herramientas ofrecen datos precisos y ajustados a los intereses de agencias de publicidad, empresas-anunciantes y medios de comunicación. Proporciona información relativa a las campañas online que realizan los anunciantes, de cualquier sector o industria, identificando los medios utilizados, tiempo de duración y el impacto que están teniendo, entre otros datos relevantes. 

El propósito de Admetricks es entregar transparencia al mercado de la publicidad online, mediante el desarrollo progresivo de herramientas únicas que facilitan la toma de decisiones de marketing digital. 

Admetricks necesitaba consolidar su gestión de personas y para ello decide incorporar las evaluaciones de desempeño. El propósito era medir el rendimiento de sus colaboradores y tomar decisiones pertinentes y efectivas, a fin de incidir en el  compromiso y bienestar con la aspiración de que estuvieran felices en la organización. 

Frente a esa meta debía crear las mediciones de desempeño desde cero lo que no dejaba de tener sus complejidades, tomando en cuenta que no había realizado ese tipo de procesos con anterioridad, pero además porque se conectaba con los ajustes de salario de las personas. 

Ante la necesidad de crecer y potenciar la gestión de recursos humanos, no solo decide seleccionar una plataforma que se adecuara a lo que requería, sino que además fuera simple, amigable e intuitiva.