Para cualquier empresa es vital mantenerse actualizada en relación con los cambios legales en materia tributaria, laboral y hasta de seguridad, entre otras áreas.
De ahí que es importante que tu organización esté al día en relación con la entrada en vigor del “Timbrado 4.0” que trae reformas importantes a nivel de los CFDIs en México.
Es pertinente recordar que los CFDIs de nómina son una obligación de los contribuyentes, personas físicas o morales, que en la realización de una actividad económica efectúen pagos a sus trabajadores por concepto de salarios y, en general, por la prestación de un servicio personal o subordinado a contribuyentes asimilados a salarios.
Este compromiso está establecido en los artículos 27 y 99 de la Ley del Impuesto sobre la Renta (ISR) y en el artículo 29 del Código Fiscal de la Federación.
¿Cuáles son los cambios más importantes del CFDI 4.0?
Te dejamos las principales modificaciones:
- Establece la dirección fiscal del emisor, pero también del receptor.
- Agrega información complementaria sobre pagos.
- Valida los cambios en las operaciones para el público en general.
- Comparte, si es el caso, el motivo de cancelación CFDI.
- Elimina la clave del uso “por definir”.
¿Cuáles son los beneficios del timbrado 4.0?
Veamos los cuatro más importantes:
- Proporciona una información más completa y detallada.
- Cuenta con mayor claridad en los datos.
- Facilita las declaraciones.
- Simplifica la facturación o timbrado electrónico.
¿Qué datos debe contener el CFDI 4.0?
Revisemos lo que debe incluir cada comprobante:
- Nombre del emisor y receptor.
- Código postal del domicilio fiscal del emisor y receptor.
- RFC y régimen fiscal del receptor.
- Campos para definir operaciones con exportación de mercancías.
- Campos para expresar operaciones con impuestos indirectos.
- Apartados con información de operaciones con público general y a cuenta de terceras personas.
- Periodicidad en facturas globales.
La tecnología facilita el cumplimiento del “Timbrado 4.0”
No hay duda de que la tecnología es el mejor aliado de las organizaciones, que necesitan ganar mayor agilidad y eficiencia en sus procesos en la administración de nómina.
De ahí que, para cumplir con los cambios en los CFDIs, lo ideal es que cuentes con una herramienta que te permita generar y disponibilizar de forma segura estos certificados para tus colaboradores.
Nómina by Rankmi te ofrece esta y muchas otras ventajas para ser más eficientes tus procesos de cálculo y pago de salarios, bonificaciones, comisiones y además cumplir con cada una de las obligaciones legales en México.
¿Cuáles son los beneficios más importantes de Nómina by Rankmi? Te explicamos los más relevantes:
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